December 31

张馨艺

  360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿?  就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,

交易所:上周新增

他说:“这与情感斥资有关,他们往往在只言片语中暴露出负面情绪,比如焦虑或敌意等。从美国经验来看,人均GDP达到7000美元左右,文化娱乐消费就会快

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美食家觉得你这个餐厅好不好是美誉度,开成巨大连锁的是知名度,美誉度肯定是溢价能力和扩张性最强的东西,而能量最大的是服务行业的美誉。在广告之外,为客户定制内容,将

  同样,毕业后在日本工作2年后回国创业的殷实对“创业成功”也有一套自己的标准:产品得到市场肯定,把公司至少做到B轮规模。  2月24

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“说到以信用为基础,保险也是,它也是虚拟经济的一部分,它为实物以及

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”川上量生于2014年接受媒体采访时这样表达他对于niconico

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在读懂君去年的统计中,住宿和餐饮业也是“僵尸”占比最大

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